Pemerintah Indonesia sedang merampungkan sebuah proyek untuk merelokasi Aparatur Sipil Negara (ASN) ke ibu kota negara (IKN), sebuah langkah besar yang akan mengarah pada transformasi budaya kerja dan efisiensi birokrasi. Pemerintah yakin bahwa relokasi ini tidak hanya bersifat fisik, tetapi juga akan mengubah paradigma kerja ASN agar lebih giat dan mudah beradaptasi dengan teknologi.  Namun, apakah upaya relokasi ASN ke IKN berdampak pada aspek psikologis, sosial, dan lingkungan?

Dampak psikologis

Pemindahan ASN ke IKN akan membawa beberapa tantangan dan peluang dari sisi psikologis. ASN yang dipindahkan akan menghadapi perubahan yang signifikan dalam lingkungan kerja mereka, yang mungkin akan menimbulkan stres dan kecemasan, mengapa demikian?.  Para ASN akan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru dan berbeda. Masih banyak ketidakpastian yang terkait dengan IKN, seperti infrastruktur, peralatan, dan aksesibilitas. Bagi banyak ASN, pindah ke IKN berarti berpisah dengan keluarga, teman, dan masyarakat. Budaya di IKN mungkin berbeda dengan budaya di daerah asal ASN. Hal ini dapat menyebabkan kesulitan penyesuaian diri dan berdampak pada kesehatan mental. Namun, dari dampak tersebut, pemerintah berencana untuk menawarkan tunjangan perintis kepada ASN yang baru pertama kali pindah, yang dapat memberikan insentif psikologis yang positif untuk mengurangi ketidakpastian dan kecemasan tersebut.

Budaya kerja baru yang gesit dan mudah beradaptasi dengan teknologi dapat meningkatkan kepuasan dan motivasi ASN. Menerapkan administrasi yang cerdas dan budaya literasi digital akan memungkinkan ASN untuk memenuhi tugas-tugas mereka dengan lebih efisien, mengurangi beban administrasi yang sering menjadi sumber stres. ASN dengan tingkat literasi digital yang tinggi, keterampilan dan kompetensi akan dapat melakukan pekerjaan mereka dengan lebih efisien dalam menghadapi tantangan yang ada di IKN.

Dampak Sosial

Pemindahan ASN ke IKN juga akan mempengaruhi dinamika sosial baik di tempat kerja maupun di lingkungan tempat tinggal yang baru. Para ASN yang direlokasi akan membentuk komunitas baru harus dapat beradaptasi dan berintegrasi secara sosial. Namun, dampak sosial yang dapat dialami oleh ASN diantarnya yaitu; terpisahnya ASN dari keluarga, kerabat di daerah asal dapat menimbulkan masalah sosial, potensi konflik sosial antara masyarakat setempat dengan pendatang, adaptasi sosial di lingkungan baru bagi ASN dapat membutuhkan waktu yang lama.

Oleh karena itu,pemerintah telah menyiapkan skema perumahan yang baik dengan membangun 47 menara pada November 2024, yang sebagian besar akan ditempati oleh ASN. Dengan tempat tinggal yang layak, ASN akan lebih cepat beradaptasi dengan lingkungan barunya.

Untuk mendorong integrasi sosial, pemerintah juga berencana untuk menyisihkan lima persen pelatihan CPNS untuk putra-putri terbaik Kalimantan Timur. Hal ini merupakan langkah strategis untuk memastikan keterlibatan dan partisipasi aktif masyarakat lokal dalam pengembangan IKN, yang akan memperkuat kohesi sosial antara pendatang baru dan penduduk lokal.

Pada bulan Agustus 2024, IKN akan menjadi tuan rumah Upacara Peringatan Hari Kemerdekaan Indonesia yang akan dihadiri oleh sekitar 1.500 orang. Hal ini menunjukkan komitmen pemerintah untuk menjadikan IKN sebagai pusat kegiatan nasional yang penting, memperkuat ikatan sosial dan nasionalisme di antara pegawai negeri sipil dan masyarakat setempat.

Dampak Ekologis

Dari sisi lingkungan, pemindahan ASN ke IKN akan memberikan dampak yang signifikan: IKN dirancang sebagai kota ekologis dengan konsep "kota hijau". Pembangunan infrastruktur dan gedung harus sesuai dengan prinsip-prinsip pembangunan berkelanjutan seperti efisiensi energi, pemanfaatan sumber daya terbarukan, dan perlindungan lingkungan.

Konversi ASN menjadi IKN juga harus memungkinkan kepadatan penduduk Jakarta dapat dikurangi. Dengan mengurangi beban perkotaan Jakarta, kualitas lingkungan di kedua kota tersebut akan meningkat; ASN yang dialihkan ke IKN akan menjadi bagian dari masyarakat yang lebih sadar lingkungan dan berkontribusi pada upaya konservasi lokal.

Dari perspektif ekologis, pemindahan ASN ke IKN juga membawa dampak signifikan. IKN dirancang sebagai kota yang ramah lingkungan dengan konsep green city. Pembangunan infrastruktur dan gedung-gedung di IKN diharapkan mengikuti prinsip-prinsip keberlanjutan, seperti efisiensi energi, penggunaan sumber daya yang terbarukan, dan pelestarian lingkungan.

Pemindahan ASN ke IKN juga diharapkan mengurangi kepadatan penduduk di Jakarta, yang saat ini mengalami tekanan lingkungan yang tinggi. Dengan pengurangan beban urban di Jakarta, diharapkan kualitas lingkungan di kedua kota akan meningkat. ASN yang dipindahkan ke IKN akan menjadi bagian dari komunitas yang lebih sadar lingkungan dan berkontribusi pada upaya pelestarian ekosistem setempat.

Kesimpulan

Relokasi ASN ke ibu kota negara bukan hanya merupakan relokasi fisik, tetapi juga perubahan psikologis, sosial, dan lingkungan yang mendalam. Pemerintah telah mengembangkan program yang komprehensif untuk memastikan kelancaran relokasi dan perubahan positif bagi ASN dan lingkungan baru mereka di IKN. Diharapkan transisi menuju budaya kerja yang lebih fleksibel dan beradaptasi dengan teknologi, inklusi sosial yang aktif, serta penerapan prinsip-prinsip kelestarian lingkungan akan menjadikan IKN sebagai contoh ideal bagi kota-kota lain di Indonesia.